Ergänzende Randzeitenbetreuung

Kompetente Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf!

Familiengründung und eine existenzsichernde Berufstätigkeit zu vereinbaren, bzw. im Anschluss an Elternzeiten wieder in Beschäftigung zu kommen, wird zunehmend schwieriger. Die Daten der Erwerbsfähigkeit weisen darauf hin, dass die Arbeitszeiten der Eltern immer häufiger nicht mit den Regelöffnungszeiten von Tageseinrichtungen und/oder Schulen kompatibel sind. Dies hat zur Folge, dass insbesondere Alleinerziehende schlechte Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben, beziehungsweise sich in prekären Arbeitsverhältnissen befinden. Die Folgen sind oft (Alters-) Armut, soziale Ausgrenzung und Unsicherheit.

Das Modellprojekt EKEVa (Link) hat exemplarisch untersucht, ob eine ergänzende Randzeitenbetreuung alleinerziehenden Müttern mit ALG-Bezug hilft im Arbeitsleben wieder einzusteigen.

Welche Gründe kann es für eine Randzeitenbetreuung geben?

  • Aus Paar-Familien werden Ein-Eltern-Familien
  • Betreuungshilfe aus der Familie, z.B. Großeltern, können keine Betreuung mehr leisten
  • Alleinerziehend
  • Arbeitszeiten liegen außerhalb der regulären Betreuungszeiten
  • Kurzfristige oder Notfallbetreuung

Stefanie Greber

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